Paolo Soro

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Marittimo spagnolo trasferisce la residenza fiscale in Italia
Dopo un nostro precedente contributo, ritorniamo a parlare di marittimi, portando all’attenzione un nuovo caso pratico abbastanza anomalo, atteso che concerne un cittadino spagnolo che intende trasferire la sua residenza fiscale in Italia. Con l’occasione, inoltre, facciamo il punto su una normativa abbastanza complessa con cui abbiamo sempre più spesso a che fare nel nostro quotidiano.
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Ritenute sui redditi di dipendenti non residenti
Uno dei casi più frequenti nella pratica che originano spesso dubbi operativi, è quello legato alle “ritenute italiane” eventualmente dovute su compensi erogati a soggetti non residenti. L’occasione per riepilogare la normativa ci viene data da una recente risposta a interpello pubblicata dall’Agenzia delle entrate.
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Portogallo, paradiso fiscale dei pensionati italiani… ma non per tutti
Il Portogallo è una delle mete preferite dai pensionati italiani. Motivo: l’INPS corrisponde le pensioni al lordo delle imposte obbligatoriamente previste in Italia.
apprendistat
Le mie prigioni, di Soro Pellico
Prima il lock-down. Poi un mese di agosto ostaggio di decreti e circolari. Cambiano gli ingredienti; non il sapore della minestra. I commercialisti restano prigionieri di un governo tiranno che continua a fare i conti senza l’oste.
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I Redditi di lavoro dipendente all’estero
Come ogni anno, in questo periodo si susseguono quesiti e dubbi interpretativi in merito agli eventuali obblighi dichiarativi (nonché di versamento delle imposte) in Italia, a fronte di redditi di lavoro dipendente svolto all’estero.
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Corte UE: Rimborsi costo dipendenti in distacco
In periodi di straordinaria emergenza pandemica, analizzare ordinarie problematiche lavorative appare quasi surreale. Per contro, non possiamo permetterci di “dimenticare” i nostri principali doveri di continuo aggiornamento professionale. A tal proposito, corre l’obbligo di segnalare il seguente arresto della giurisprudenza comunitaria in merito al corretto trattamento delle somme rimborsate dal datore di lavoro distaccatario per i dipendenti in distacco.
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